لزوم کاهش هرچه سریعتر نرخ بیکاری در اصفهان
نرخ بیکاری یکی از عوامل نگران‌کننده برای مسئولان در این روزهاست، استاندار اصفهان نیز که بارها درباره موضوعات مختلف اولتیماتوم داده بود، این بار به‌صورت جدی درباره نرخ بیکاری هشدار داد و خواهان کاهش آن شد. ا
مهناز احمدی- اصفهان امروز: نرخ بیکاری یکی از عوامل نگران‌کننده برای مسئولان در این روزهاست، استاندار اصفهان نیز که بارها درباره موضوعات مختلف اولتیماتوم داده بود، این بار به‌صورت جدی درباره نرخ بیکاری هشدار داد و خواهان کاهش آن شد. استاندار اصفهان نخستین بار به بانک‌های اصفهان برای تأمین سرمایه در گردش بخش خصوصی استان به‌منظور افزایش اشتغال، سپس برای بهبود وضعیت صادرات صنایع‌دستی و این بار برای اشتغال اولتیماتوم داده است. این اولتیماتوم‌ها نشان می‌دهد که استاندار نگران وضعیت اشتغال استانی که بیشترین میزان واحدهای صنعتی را پس از تهران دارد اما نرخ بیکاری آن ۲ درصد بالاتر از میانگین کشوری می‌باشد، است.
مهلت یک‌هفته‌ای استاندار به دستگاه‌ها در خصوص طرح تکافو
به گزارش ایمنا، رسول زرگر پور به دستگاه‌های مسئول فقط یک هفته مهلت داده تا نظرات خود را درباره «طرح تکافو» برای جمع‌بندی نهایی مطرح کنند. وی با اشاره به «طرح تکاپو»، می‌گوید: این طرح باهدف ارتقای سطح رونق اقتصادی در جوامع هدف، توسعه اشتغال پایدار در رسته کسب‌وکاری منتخب در سطح استان‌ها، توسعه واحدهای کسب‌وکار، بهبود معیشت نیروی کار در کسب‌وکارهای منتخب و طراحی سیاست‌های اشتغال در سطح منطقه‌ای و ملی در دستور کار قرارگرفته است. وی بابیان اینکه طرح توسعه کسب‌وکار و اشتغال پایدار (تکاپو) بیشتر به اشتغال‌های خُرد و کارگاه‌های کوچک می‌پردازد، ادامه می‌دهد: ۱۲ رسته برتر استان بر اساس روش ترکیبی در طرح تکاپو توسط اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی ارائه‌شده است. استاندار اصفهان یادآور می‌شود: طرح تکاپو که به‌صورت سه تا چهارساله طراحی‌شده است، در حال حاضر به مزیت‌های فعلی استان می‌پردازد و در آینده بخشی از مشکلات اشتغال استان را حل خواهد کرد. وی بابیان اینکه بر اساس اعلام مرکز آمار ایران نرخ بیکاری استان اصفهان در سال گذشته با 6/14 درصد، ۲ درصد بالاتر از نرخ 4/12 درصدی بیکاری در کشور بوده است، تأکید می‌کند: همه دستگاه‌های اجرایی باید آمار سالانه مرکز آمار را مبنای برنامه‌ریزی‌های خود قرار دهند.
30 درصد از واحدهای تولیدی اصفهان گرفتار رکود هستند
زرگر پور به تسهیلات ابلاغی کمیته امداد امام خمینی (ره) و بهزیستی از محل بند «د» تبصره ۱۶ قانون بودجه سال ۹۶ اشاره و تصریح می‌کند: برای این دو مرکز درمجموع ۲۲۵ میلیارد تومان اعتبار به‌منظور ارائه تسهیلات به متقاضیان پیش‌بینی‌شده که با این تسهیلات حدود ۱۳ هزار و ۵۰۰ شغل ایجاد خواهد شد. وی این نوید را هم داد که میزان ۱۳۰۰ میلیارد تومان تسهیلات برای ایجاد اشتغال در بخش‌های مختلف ازجمله صنعت، اشتغال خانگی، شرکت‌های دانش‌بنیان و بخش کشاورزی به استان ابلاغ‌شده است. هم‌اکنون بسیاری از واحدهای تولیدی کوچک و متوسط این استان به دلیل وضعیت نقدینگی و تورم با رکود و نداشتن بازار فروش مواجه شده‌اند. بنا بر اعلام اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان اصفهان، در حال حاضر تعداد ۷۷ شهرک و ناحیه صنعتی و بیش از ۱۰۱ هزار ناحیه صنعتی، صنفی و تولیدی در استان اصفهان وجود دارد اما ۳۰ درصد از واحدهای تولیدی استان اصفهان راکد هستند. در این شرایط استاندار اصفهان ضرب‌الاجل خود برای کاهش نرخ بیکاری را در حالی مطرح می‌کند که خودش هم معتقد است طرح مهارت‌آموزی می‌تواند بخشی از مشکلات اشتغال را در این استان رفع کند. وی تأکید می‌کند: طرح‌های ملی مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی و کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی می‌تواند در برطرف کردن مشکل اشتغال اصفهان مؤثر باشد.
زمینه ورود بازماندگان از تحصیل به بازار تسهیل می‌شود
زرگر پور با اشاره به اجرای طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای، ادامه می‌دهد: در این طرح به کار آموزان در محیط واقعی کار، آموزش‌های مرتبط شغلی ارائه می‌شود؛ البته این طرح درگذشته نیز به نام «طرح استادشاگردی» به اجرا درمی‌آمد که با اصلاحاتی در طرح جدید به نام «طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی» اجرا می‌شود. استاندار اصفهان با اشاره به اینکه این طرح برای محدوده سنی ۱۵ سال به بالا اجرا می‌شود، افزود: برای افرادی که به نحوی از تحصیل بازمانده‌اند زمینه‌ای فراهم می‌شود که با سیستم استادشاگردی آماده برای ورود به بازار کار شوند و آموزش‌دهندگان نیز ملزم به‌کارگیری آن‌ها نیستند. وی تصریح می‌کند: این طرح نه‌تنها در حوزه آموزشی بلکه در بخش اشتغال نیز می‌تواند به نحوی ورود پیدا کند. زرگر پور بابیان اینکه نظرات مختلفی برای اجرای این طرح وجود دارد و با اجرای این طرح به‌مرور مشکلات برطرف و طرح کامل‌تر خواهد شد. استاندار اصفهان با اشاره به اینکه طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی متناسب با مسائل اشتغال و آموزش‌های فنی و حرفه‌ای استان است، اظهارمی کند: در این راستا می‌توان از تجربیات کشورهای مختلف در این زمینه استفاده کرد و آن را با بهترین شکل به اجرا درآورد.
وی در ادامه به «طرح ملی کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی» اشاره و تأکید می‌کند: این طرح هنوز ابلاغ نشده است و به همین دلیل فرصت برای ارائه نظرات و پیشنهادها به سازمان فنی و حرفه‌ای وجود دارد. زرگر پور خاطرنشان می‌کند: به نظر می‌رسد که هر دو طرح یادشده ازجمله طرح‌هایی هستند که می‌تواند بخشی از مسائل و معضلات بخش اشتغال استان را مرتفع کند. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان معتقد است مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی قدرت ریسک‌پذیری را افزایش می‌دهد و فرصت‌های بهتری را برای اشتغال فراهم می‌کند. ابوطالب جلالی به فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال و طرح‌های جدید تصویب‌شده در شورای عالی اشتغال اشاره و تصریح می‌کند: در راستای اجرایی کردن بند ۲ سیاست‌های کلی اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و بند ۵ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی با رویکرد ایجاد بسترهای لازم برای اشتغال مولد و پایدار و همچنین استمرار و تثبیت اشتغال فرصت‌های موجود و موردنیاز جامعه به‌ویژه در مشاغل خُرد و خانگی با استفاده از ظرفیت‌های بخش‌های غیردولتی در توسعه آموزش‌های مهارتی و نیز برای استفاده از ظرفیت‌های آموزشی موجود در محیط‌های کارگاهی و در راستای توسعه و تنوع الگوهای آموزشی تدوین‌شده است.
جزئیات طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی
وی با اشاره به طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی نیز، اظهارمی کند: ازجمله اهداف مهم اجرای این طرح ایجاد انگیزه کارآفرینی، افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه در محیط کار برای ورود به بازار کار، ارتقاء اخلاق و صلاحیت حرفه‌ای و فراهم ساختن زمینه انتقال دانش از دانش‌آموختگان به بنگاه اقتصادی است. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان اصفهان یادآور می‌شود: این طرح از رنج سنی ۲۳ سال تا ۳۲ سال و از فوق‌دیپلم تا دکترا را شامل می‌شود که در این طرح صرفاً فارغ‌التحصیلان دانشگاهی شرکت می‌کنند.
وی ادامه می‌دهد: در طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی، افراد هم کار می‌کنند و هم آموزش می‌بینند که در این مورد سامانه‌ای که وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی راه‌اندازی کرده مرجع ثبت‌نام قرار می‌گیرد. جلالی خاطرنشان می‌کند: در این طرح که باید چهار سال از تاریخ اخذ مدرک فرد گذشته و دارای کارت پایان خدمت باشند، یک‌سوم حداقل حقوق یعنی حدود ۳