انتخاب سایپا به عنوان یکی از 10 تجربه موفق بهبود بهره وری

گروه خودروسازی سایپا برای سومین سال متوالی موفق به کسب لوح تقدیر و سپاسنامه از هشتمین جشنواره ملی بهره وری شد.
از میان پروژه های ارائه شده گروه خودروسازی سایپا به جشنواره ملی بهره وری، دو پروژه «برنامه ریزی پیشامدگرا» و «پیاده سازی سیستم کانبان الکترونیکی (اقلام غیرپلیمری) خط تولید مونتاژ سراتو» از معاونت برنامه ریزی جامع تولید گروه سایپا، به عنوان 10 طرح برتر انتخاب و به ترتیب موفق به کسب لوح تقدیر و سپاسنامه از این جشنواره شد.
بر اساس این خبر، همسو با سند راهبردی توسعه بهره وری گروه سایپا و در راستای ترویج فرهنگ بهره وری و ارزشهای سازمانی، اداره توسعه بهره وری معاونت اداری و توسعه منابع انسانی گروه سایپا همه ساله نسبت به شناسایی و گردآوری پروژه های بهره وری واحدهای مختلف سایپا اقدام و به صورت هفتگی پروژه های بهره وری و مدیریت هزینه را که در مدیریتها و معاونتها تعریف می شوند مورد بررسی قرار می دهد.
بر همین اساس و با حمایت های مدیریت عامل گروه سایپا، مقوله اهتمام به بهره وری در این گروه نهادینه شده و در سند جامع اخلاقی سایپا نیز به عنوان یکی از ارزشهای سازمانی به آن تاکید شده و در سال گذشته بالغ بر 104 میلیارد تومان کاهش هزینه و افزایش درآمد برای شرکت سایپا کسب شده است.
این گزارش می افزاید: تنظیم برنامه ریزی های آتی در تولید، یکی از مهمترین اهداف پروژه برنامه ریزی پیشامدگرا بوده به گونه ای که مجموعه اتفاقها در انتها بیشترین تطبیق را با برنامه خواهد داشت و برنامه ریزی پیشامدگرا چندین سال است که در شرکت در حال انجام است و سایپا با این پروژه به نقاط بسیار خوبی دست یافته است.
گفتنی است اختتامیه هشتمین جشنواره ملی بهره وری به مناسبت روز ملی بهره وری در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار شد و از برترین شرکتهای بهره ور ملی تقدیر به عمل آمد.