ذوب‌آهن به دنبال جذب مربی خارجی
تیم فوتبال ذوب‌آهن در یک بلاتکلیفی آزاردهنده قرارگرفته است.
امیرحسین احتشامی-اصفهان امروز: تیمی که نیم‌فصل را با کسب نتایج ضعیف پشت سر گذاشت و اکنون بدون سرمربی مانده است. در تاریخ این باشگاه کمتر اتفاق افتاده که شرایط این باشگاه اصفهانی تا این اندازه بحرانی شود. ذوبی‌ها در یک‌فصل فوتبالی هم مدیرعامل و هم سرمربی را از دست می‌دهد. سعید آذری یک روز پیش از آغاز لیگ نوزدهم برکنار شد و درست در پایان نیم‌فصل هم منصوریان کناره‌گیری کرد. چنین وضعیتی در تاریخ باشگاه اصفهانی بی‌سابقه یا کم‌سابقه است. باشگاهی که با توجه به قدمتی که دارد باید به سمبل ثبات مدیریتی و مربیگری در میان باشگاه‌های کشور تبدیل شود. اما ظاهرا قرار نیست آب خوش از گلوی این تیم پایین برود. تیمی که حالا با کسب تنها 15 امتیاز از 16 دیدار در رتبه یازدهم جدول جا خوش کرده و شانس آورده که تیمی‌های پایین‌دست هم در کسب نتیجه ناموفق عمل کرده‌اند. البته در هفته‌های باقی‌مانده تا پایان لیگ شرایط این‌گونه باقی نخواهند ماند و با ادامه این روند احتمال سقوط ذوب‌آهن وجود خواهد داشت. بر این اساس باید امیدوار ماند بلکه با یک انتخاب درست، سبزهای اصفهانی لیگ نوزدهم را به شکل آبرومندی پایان داده و برای فصل آینده طرحی نو دراندازند. طرحی که با کمترین تغییرها و بیشترین بازدهی ذوب‌آهن را به جاده موفقیت بازگردانده و همان تیمی شود که چند فصل پیش دو بار پشت سرهم موفق به فتح جام حذفی شد. از آن تیم هرچند بسیاری از بازیکنان همچنان در ترکیب تیم قرار دارند اما مشکلات مالی و جابجایی فراوان در ترکیب ذوب‌آهن عاملی شده تا این تیم در دو فصل اخیر روی خوشبختی را نبیند. البته شاید نیم‌فصل دوم لیگ فصل گذشته و نتایج درخشانی که سبزهای اصفهانی با منصوریان به دست آوردند دستاوردی بزرگ تلقی شود اما گذر زمان ثابت کرد که آن موفقیت‌ها هم جرقه‌ای بیش نبوده است. از سوی دیگر بدهی‌های سنگین به‌جامانده از قبل هم باشگاه اصفهانی را حسابی به تنگنا انداخته است. بدهی‌های که رقمی بالغ بر صد میلیارد تومان را شامل می‌شود. ذوبی‌ها برای رهایی از بحران‌های پیش‌آمده باید نه‌تنها شرایط مالی خودشان را بهبود ببخشند بلکه نتایج قابل قبولی هم در لیگ به دست آورند. در پایان نیم‌فصل سبزهای اصفهانی با میانگین امتیازی کمتر از یک در هر بازی آمار ضعیفی به ثبت رسانده‌اند. آماری که اگر تا پایان فصل دچار تغییر نشود پیش‌بینی یک‌فصل ناامیدکننده برای ذوب‌آهن چندان دشوار نخواهد بود. در آخرین دیدار نیم‌فصل نخست، حسن استکی از بازیکنان دهه هفتاد ذوب‌آهن تیم اصفهانی را مقابل سایپا هدایت کرد. استکی بعدازاین بازی تاکید کرد هرگز جانشین منصوریان نشده است. وی اظهار داشت: «مطمئنا من جای آقای منصوریان نیامده ام و این بازی دستور دادند به‌عنوان مربی تیم را هدایت کنم. من پارسال به تیم اضافه شدم و رفتم تیم پایه اما امسال به آقای منصوریان پیشنهاد دادند که من اضافه شوم و آقای منصوریان قبول کرد. این مدت که من بودم ازلحاظ ادب و معرفت و فنی و شخصیت علی آقا منصوریان واقعا یک نفر بود. نمی‌خواهم به کسی بی‌احترامی کنم اما ایشان چیز دیگری است.» وی ضمن مخالفت با استخدام یک مربی خارجی در این باشگاه افزود: «مربی خارجی در شروع نیم‌فصل چون با بازیکنان غریبه است طول می‌کشد تا شناخت لازم را به دست آورد. نمی‌گویم بازیکنان غیرحرفه‌ای هستند اما استقلال و پرسپولیس اگر یک خارجی اضافه می‌شود، بازیکنان بین‌المللی و ملی دارند و مربی جایگزین تاکتیک را می‌گوید و زود جا می‌افتد اما در تیم ما جایگزینی سخت می‌شود.» بر این اساس آن‌ها مدتی است به دنبال یک مربی دیگر می‌گردند نیم‌فصل دوم را با او ادامه دهند. در این میان از چند گزینه بومی به‌عنوان جانشین‌های احتمالی نام‌برده می‌شد که هیچ‌کدام به نتیجه نرسید. تازه‌ترین فعال و انفعالت در این حوزه هم به تصمیم مدیران باشگاه ذوب‌آهن به جذب یک سرمربی خارجی بازمی‌گردد. با این شرایط مربی جدید 14 بازی فرصت خواهد داشت تا کشتی بحرانی ذوب‌آهن را به‌سوی ساحل آرامش راهنمایی کند. زمانی که چندان هم طولانی به نظر نمی‌رسد و بر این اساس باید گفت جایگزین منصوریان ماموریت بسیار دشواری را پیش رو خواهد داشت چرا که انتظارها از او بسیار بالا خواهد بود. از سوی دیگر سرمربی جدید باید در نخستین گام به دنبال بازیابی روحی بازیکنان ذوب‌آهن باشد. بازیکنانی که در آخرین دیدار نیم‌فصل نخست بسیار شتاب‌زده و عصبی به توپ ضربه می‌زند و مشخص بود از شرایط روحی مناسبی برخوردار نیستند. دومین گام سرمربی تازه‌وارد هم پیاده کردن تاکتیک‌های مناسب برای کسب موفقیت خواهد بود که انجام چنین کاری با توجه به بازیکنان تمام حرفه‌ای که ذوبی‌ها در اختیاردارند وظیفه چندان دشواری به نظر نمی‌رسد. به‌هرحال نگاه‌ها همه به نماینده باریشه اصفهان دوخته شد بلکه در نتایج نیم‌فصل دوم این تیم تغییر مثبتی حاصل شود.