نقش سازمان ثبت احوال در برآورد کمی و کیفی نیروی انسانی

استاندار اصفهان گفت: یکی از سازمان‌هایی که می‌تواند در برآورد کمی و کیفی نیروی انسانی نقش آفرینی کند، سازمان ثبت احوال است که در دهه‌های مختلف تحولاتی را به خود دیده است.

به گزارش فارس ، محسن مهرعلیزاده بعد از ظهر امروز در همایش روز ملی ثبت احوال، اظهار کرد: در آستانه روز ملی ثبت احوال هستیم و مسأله سرمایه انسانی به عنوان بزرگ‌ترین سرمایه مطرح است چرا که مهم است چه کیفیت و خدماتی را به نیروی انسانی بدهیم و چه خدماتی را از او بگیریم.

وی با بیان این که یکی از سازمان‌هایی که می‌تواند در برآورد کمی و کیفی نیروی انسانی نقش آفرینی کند، سازمان ثبت احوال است، بیان کرد: در دهه‌های مختلف، سازمان ثبت احوال تحولاتی را به خود دیده است و امید است همسو با نیاز مردم و سازمان‌های مختلف، حرکت کند.

استاندار اصفهان یکی از دلایل حضور خود در مراسم روز ملی ثبت احوال را، پاسداشت مرحوم مرتضی اشتری دانست و عنوان کرد: در همین مدت زمان کوتاه فهمیدم که همه مردم او را دوست دارند و اقتدار یعنی این که همه مردم اصفهان، مرحوم مرتضی اشتری را دوست دارند.

وی با بیان این که مرحوم اشتری در خدمت مردم بوده است، مطرح کرد: مرحوم اشتری باور داشت که مردم عزیز هستند و در جهت عزت مردم عملاً و خاضعانه قدم برداشت و عمر خود را وقف این عزتمندی مردم کرد و با ایثار و جوانمردی در بین مردم حضور داشت، مرحوم اشتری به مردم در عمل احترام می‌گذاشت و مردم نیز متقابلاً برای او احترام زیادی قائل بودند.

مهرعلیزاده با بیان این که اهل بیت هیچ گاه توقع جایگاه و یا ثروتی را در قبال خدماتی که به مردم ارائه می‌کردند، نداشتند، تأکید کرد: امیرالمؤمنین(ع) در صحنه‌های جهاد و مبارزه از هیچ کوششی مضایقه نکرد و برای آن‌ها نیز اجر و منتی بر مردم نداشت و مرحوم اشتری نیز این رفتار اهل بیت را الگوی عملی خود کرده بود.

مهرعلیزاده در پایان گفت: یکی از صفات مؤمن این است که به آن چه به آن ایمان آورده، عمل کند.