جوانگرایی رویکرد مدیریت شهرستان است
فرماندار شهرستان خمینیشهر گفت: از کنار هم بودن نسل جوان و نسل گذشته میتوانیم در پيشبرد اهداف و شتاب در توسعه استفاده كنيم.
فرماندار شهرستان خمینیشهر گفت: از کنار هم بودن نسل جوان و نسل گذشته میتوانیم در پيشبرد اهداف و شتاب در توسعه استفاده كنيم.
محمود مسلم زاده در گفتوگو با ايسنا در مورد رويكرد انتصاب مديران شهرستان، اظهار کرد: طبق رویکرد دولت تدبير و اميد مبني بر جوانگرایی در انتصاب مديران، ديدگاه استاندار اصفهان نيز در همين راستا انتصاب فرمانداران جوان بوده است.
وی به ظرفیتهای مديران جوان اشاره کرد و افزود: نيروهاي جوان مزیتها و پتانسیلهایی چون جسارت، خلاقیت، تازه نفس بودن، داشتن ایدههای جدید و خوشفکری را دارند كه بايد به آنها در سپردن امور اجرايي كشور اعتماد كرد.
فرماندار خمینیشهر به اهميت استفاده از تجربيات مديران با تجربه نيز اشاره کرد و گفت: البته کسانی که کارکرده و تجربیاتی را کسب کردهاند تجربیاتشان در پيش برد امور میتواند مثمر ثمر باشد. اگر دولت و خصوصاً در استان اصفهان و در بُعد کوچکتر در شهرستان بتوانيم یک آمیختگی و کنار هم بودن نسل جوان و نسل گذشته را داشته باشيم میتوانیم از این هم پوشانی در پيشبرد اهداف و شتاب در توسعه استفاده كنيم.
مسلم زاده در مورد وضعيت سني مدیریت ادارات شهرستان خمینیشهر، تصریح کرد: در سطح شهرستان برخی از دستگاهها قطعاً نیاز به مدیران جوان دارند. براي مثال براي مديريت اداره ورزش و جوانان که از نامش نیز مشخص است بهتر است از مدیران جوان بهره گرفته شود. در مورد ادارات دیگر نیز چون اداره فرهنگ و ارشاد اسلامي و حتی اداره میراث فرهنگي و گردشگری نیز همینگونه است.
وي افزود: با اين ديدگاه و رويكرد میتوانیم علاوه بر ايجاد نشاط و پويايي گام بلندي در روند توسعه برداريم. قطعاً در شهرستان خمینیشهر نیز رویکرد همین است و البته در مدیران فعلی شهرستان خمینیشهر نيز آمار جوانگرایی بالا است و باز هم در این مورد کار خواهیم کرد.
فرماندار خمینیشهر با اشاره به قانون منع فرمانداران از گرفتن مشاور، گفت: بنا بر آمار جمعيت جوان شهرستان خمینیشهر بالا است. هر چند در قانون فرمانداران از گرفتن مشاور منع شدهاند، اما طي اين مدت سعی نمودهایم که با جوانان جلسات بیشتری داشته و از نظرات آنها استفاده كنيم.
به گزارش ایسنا؛ محمود مسلم زاده- فرماندار شهرستان خمینیشهر حدوداً هفت ماه است كه سكان فرمانداري اين شهرستان را به دست دارد. سال 80 با شركت و قبولي در آزمون استانداري وارد استانداري شد. بخشداري سميرم سفلي و بعد از آن كار در فرمانداري سمیرم و همزمان در شرکت نمایشگاههای اصفهان مشغول به كار بوده است. پس از آن مديريت شرکت نمایشگاههای اصفهان را عهدهدار شد. پس از آن به دستور استاندار به عنوان مشاور استاندار و مدیرکل اداره روابط عمومی استانداری منصوب شد. سپس به مدت 4 سال معاون فرمانداری شاهینشهر و میمه بود و بعد از آن فرماندار خمینیشهر شد.