رؤیایی که هرگز محقق نمی‌شود!
این داستان امروز و فردا نیست بلکه قرن‌هاست جریان دارد که وقتی همه کارهای دستی مکانیزه می‌شوند و در ادامه به‌صورت آنلاین و از طریق تحولات علم IT به حقیقت می‌پیوندند
حسن روانشید- اصفهان امروز: این داستان امروز و فردا نیست بلکه قرن‌هاست جریان دارد که وقتی همه کارهای دستی مکانیزه می‌شوند و در ادامه به‌صورت آنلاین و از طریق تحولات علم IT به حقیقت می‌پیوندند و ارائه بلیت اتوبوس‌های حمل‌ونقل و دیگر خدمات شهری به کارت و کارت‌خوان تبدیل و به‌مرورزمان عرضه‌کنندگان آن در دکه‌های کوچک فلزی به داستان‌های تاریخی می پیوند زیرا امواج از درون دستگاه‌هایی کوچک این کار فیزیکی را به عملی مکانیکی تبدیل می‌کند واضح است که بسیاری از فرصت‌های شغلی موجود در جامعه به‌مرورزمان حذف خواهند شد بنابراین نه‌تنها دامنه بیکاری وسعت می‌یابد بلکه دیگر نیازی به حضور دوباره نیروهای بازنشسته به‌عنوان مجری وجود ندارد که تنها تجربیات آنها قابل‌استفاده است. تلاش‌های پشت پرده زیادی در طول این سال‌ها برای محقق شدن هر چه سریع‌تر این اهداف پیشرفته در جریان بود تا صحنه را برای ورود جوانان تحصیل‌کرده اما بی‌تجربه آماده شود که با راهنمایی بدون مسئولیت اجرایی بازنشستگان فرهیخته بتوانند گردش چرخ‌های جامعه را سرعت بخشند که هنوز هم ادامه دارد زیرا دل کندن بعضی از مدیران سنتی از بازار کاری بس مشکل است. در طول سال‌های سپری‌شده پس از انقلاب اسلامی یکی از اهداف عالیه نظام پایان بخشیدن به بعضی سنت‌های ناپسند در دامنه اقتصاد است تا برای مثال اجازه ندهند مجلس را کسانی اشغال کنند که بیشتر وقتشان به چرت زدن می‌گذرد و کارهای کلیدی و حساس در دست کسانی نباشد که ناچارند لحظه‌به‌لحظه قند و فشارخون خود را تست یا داروهایشان را به‌موقع مصرف کنند و دقیقه‌ای از زمان خواب و استراحت بعدازظهر و شب‌هایشان حذف نشود. اکثر این اندیشه‌ها و تلاش‌های طولانی در بهبود کیفیت و کارایی نیروها در بخش دولتی و بخصوص مدیریتی همچنان نقش بر آب و معطل‌مانده است. گردش کار ادامه دارد و آن‌هایی که روزها و سال‌های آغازین پس از انقلاب اسلامی را در امور مختلف اقتصادی و اجتماعی و پاره‌ای موارد فرهنگی حضور پررنگ داشته‌اند امروز نیز به‌صورت چرخشی مشغول به کار بوده و هرروز سنگری را اشغال می‌کنند که حق مسلم فرزندان خودشان است و آنها در حقیقت باید تنها نقش راهنما و مشاور را بازی کنند. زمانی که آخرین رئیس بانک مرکزی که سال‌هاست در مسندهای مختلف اقتصادی و اجتماعی و حتی فرهنگی حضورداشته تغییر می‌یابد بازهم در گوشه‌ای دیگر نقشی پررنگ اما همچنان کم‌توان را به عهده می‌گیرد و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور فرصت نمی‌دهد تا جایگاهش به جوانی برومند و تازه‌نفس داده شود که همچون مجموعه وزارت ارتباطات متحول و بروز شود. حقایق و واقعیت‌های موجود در هر مسئله را باید همانگونه که هست پذیرفت و سعی و تلاش نکرد تا استثنائات را بر آن چیره کرد. آنچه امروز تحت عنوان حذف مدیران بازنشسته از خدمات اداری و دولتی مطرح است اگرچه بازهم زیروبم‌ها و اما و چراهایی پیدا نموده اما تا حدودی می‌تواند مؤثر باشد به شرطی که فرصت دوماهه داده‌شده به‌هیچ‌عنوان تمدید و تجدید نشود و تغییر نیابد و از همین امروز مدیران مشمول و به‌ظاهر غیر مشمول موظف شوند تا خانه‌تکانی را شروع و اثاث‌کشی را آغاز نمایند و همچنان چشم‌به‌راه فرصت‌هایی نباشند که شاید استثنائات درراه را شامل خود نمایند! مجلس گوش‌به‌زنگ باشد که اینگونه قوانین پیرامون تکریم و پایان دادن به حضور بازنشستگان و مشمولان آن در دستگاه‌های مختلف دولتی و وابسته به پروسه تازه‌ای نیست بلکه سال‌هاست در مقاطعی سر زبان‌ها افتاده اما پس از مدتی مشمول مرور زمان و با حضور پدیده‌های نو به فراموشی سپرده می‌شود تا همچنان رویایی باشد که هرگز محقق نمی‌شود!
ادامه دارد