فولاد مبارکه میزبان پیشکسوتان صنعت فولاد

معمرین این مجتمع عظیم صنعتی، در یکی از روزهای سرد زمستان گردهم جمع شدند تا برای نخستین بار با مدیرعامل فولاد مبارکه در دیداری صمیمانه از انتظارات، مشکلات و درخواست ‌ های خود بگویند.
یکشنبه پنجم اسفندماه، مهندس حمیدرضا عظیمیان، مدیرعامل فولادمبارکه، میزبان 1200 نفر از بازنشستگان این شرکت در سالن نگین نقش جهان بود.
در این دیدار صمیمی که با هدف بررسی درخواست ‌ ها و رفع مشکلات احتمالی بازنشستگان برپا شده بود، در ابتدا، آقای حسینقلی فاطمی، رئیس هیئت ‌ مدیرۀ کانون بازنشستگان شرکت فولاد مبارکه، ضمن تقدیر از مهندس حمیدرضا عظیمیان به جهت موافقت و همکاری در برگزاری این نشست صمیمانه، آن را به فال نیک گرفت و ضمن تبریک روز مهندس و ولادت حضرت زهرا (س) گفت: این نخستین نشست بازنشستگان با مدیرعامل فولاد مبارکه در طول تاریخ این شرکت است؛ بنابراین باید این فرصت را غنیمت بشماریم و از ایشان تشکر کنیم. این ‌ که خود جناب آقای عظیمیان دو ماه و نیم قبل به بنده گفتند علاقه ‌ مندند با بازنشستگان دیدار کنند، نشانۀ حسن توجه ایشان به شرایط و وضعیت بازنشستگان عزیز است. همکاران بازنشسته خواسته ‌ هایی دارند که پیگیری آن ‌ ها از مدت ‌ ها قبل شروع شده و البته با وجود اقدامات صورت ‌ گرفته برخی از آن ‌ ها نیاز به پیگیری بیشتری جهت رسیدن به نتیجه دارد.
در ادامۀ این دیدار، رئیس هیئت ‌ مدیرۀ کانون بازنشستگان شرکت به نمایندگی از بازنشستگان صندوق فولاد و تأمین اجتماعی به برخی از درخواست ‌ های بازنشستگان همانند امکان استخدام فرزندان بازنشسته، مسائل مربوط به بیمه و درمان بیماران صعب ‌ العلاج و ازکارافتاده، اجرای معاینات دوره ‌ ای، استفاده از مراکز رفاهی و تفریحی، تداوم پرداخت کمک ‌ هزینۀ تحصیلی به فرزندان، تشکیل کمیته ‌ ای جهت سرکشی و رصد مشکلات خاص، مشارکت مالی بازنشستگان با اختصاص سهام و تخصیص وام اشاره کرد.
ابراهیم مهدیان از همکاران بازنشسته و فعال صنفی از دیگر کسانی بود که به ذکر دیگر درخواست ‌ های بازنشستگان پرداخت.
پس از ارائۀ پیشنهاد ‌ های نمایندگان بازنشستگان، مهندس عظیمیان مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه ضمن تبریک روز مهندس و سالروز میلاد حضرت زهرا از این ‌ که فرصتی دست داده تا ضمن دیدار نزدیک با بازنشستگان، مشکلات این عزیزان طرح و بررسی شود، ابراز خرسندی کرد و اظهار داشت: طی حدود ۶ ماه گذشته،حمایت هایی از بازنشستگان صورت گرفته است و ان ‌ شاءالله این روند ادامه خواهد داشت.
مدیرعامل فولادمبارکه در خصوص اشتغال فرزندان کارکنان بازنشسته در شرکت به ذکر موانع و محدودیت ‌ های قانونی پرداخت و علاقه ‌ مندی خود جهت اجرایی شدن برخی درخواست ها پس از بررسی ‌ های لازم را مطرح کرد.
در ادامه ایاز اسماعیلی معاون نیروی انسانی شرکت درخصوص امکانات تفریحی شرکت گفت: درخصوص امکان استفاده از امکانات رفاهی مثل چادگان و شمال، بعد از بازنشستگی تغییری برای فرد به وجود نمی ‌ آید و مشکلات رزرو ناشی از حجم زیاد تقاضا نسبت ‌ به امکانات رفاهی است. وی درخصوص کمک ‌ هزینۀ سفرهای بلندمدت از افزایش آن با موافقت مدیرعامل شرکت خبر داد.