تسهیل شرایط اخذ تسهیلات بانکی برای زنان

اصفهان امروز - شهین اصلانی

نقش زنان در مسائل اقتصادی جامعه همچنین افزایش زنان شاغل در ایران واقعیتی انکارناپذیر است اما تعداد زنان کارآفرین در جامعه آماری ما زیاد نیست موفقیت زنان در امور اقتصادی نه‌تنها باعث کسب سود می‌شود بلکه منافع اجتماعی و فرهنگی بسیاری به همراه دارد. زنان بنا به دلایلی چون کاهش دستمزدها، بیکاری و نارضایتی از شغل قبلی پا به عرصه کارآفرینی می‌گذارند بااین‌حال و با عنایت به آمارها متوجه می‌شویم که سهم زنان شاغل در کشورهای درحال‌توسعه تنها ۱۰ درصد است، با توجه به افزایش سهم زنان در رشد اقتصاد ملی و رویارویی با بحران بیکاری ضرورت دارد مسئولان با اتخاذ سیاست‌هایی در جهت کارآفرینی زنان، بستری مناسب برای زنان کارآفرین ایجاد کنند تا آنان با ایجاد فرصت‌های شغلی برای خود و دیگران از این معضل بکاهند و به نحوی مؤثر آن را سامان بخشند، بر اساس آمار منتشر شده در بهار 1401 از تعداد افراد شاغل در اقتصاد کشور 4/84 درصد مردان و تنها 6/15 درصد زنان بودند، يکی از بزرگ‌ترین مشکلات زنان فعال اقتصادی اين است که متأسفانه هنوز مرجعی متولی اين نشده که اگر موضوع فعاليت اقتصادی يا سهم زنان در توسعه پايدار اقتصادی مطرح می‌شود، متولی بپذيرد که آمار و ارقام درستی را با توجه به شاخص‌های درست اعلام کند اگرچه معاونت زنان و خانواده وجود دارد اما بخش اقتصادی در آن بسيار کمرنگ است و بيشتر برنامه‌های حوزه زنان حمايتی است و کمتر برنامه‌ای به مشکلات زنان در حوزه کارآفرینی می‌پردازد.

زنان از دوران ضعف گذشته گذر کرده‌اند

یک فعال حوزه مد و پوشاک و مدیرعامل شتاب‌دهنده ارزش‌آفرینان در خصوص موانع کارآفرینی زنان اظهار می‌کند: باید به این نکته توجه کرد که زنان در ایجاد تغییر در جوامع مؤثر هستند و امروز زنان از دوران ضعف گذشته گذر کرده‌اند و در مسیر مطالبه گری و ساختن جایگاه اجتماعی خود هستند.

نفیسه عروجی در خصوص بزرگ‌ترین چالش زنان می‌افزاید: زنان امروز باید بیاموزند هم مادری کنند، هم اشتباه کنند و درعین‌حال اشتباهات خود را ببخشند، باهم گفت‌وگو کنند و در صورت شکست دوباره شروع کنند چراکه این موارد باعث رشد آن‌ها می‌شود؛ اما متأسفانه جامعه ما کمتر اشتباهات زنان را می‌پذیرد.این کارآفرین و فعال اقتصادی با اشاره به آغاز ورود زنان به دوره‌ای از توسعه و خودشکوفایی، می‌گوید در این مرحله باید به‌جای فقر پروری شاهد خلق شغل‌های شایسته باشیم و با حضور بیشتر زنان در هیئت‌مدیره‌ها، تشکل‌های اقتصادی، انتقال تجربه و شبکه‌سازی‌های اقتصادی، آموزش و ایجاد زیرساخت‌های حمایتی و اثرگذار در بخش زنان جلوگیری به حضور بیشتر آن‌ها در فعالیت‌های اقتصادی مؤثر منجر شد.وی ادامه می‌دهد: در این مسیر باید از تفکیک جنسیتی عبور کرد و با ایجاد سقف‌های شیشه‌ای در فعالیت‌ها به شفاف‌سازی مسائل پرداخته و به آشنایی زنان با مفاهیم ریسک، حقوق مدنی، قانونی و اقتصادی منجر شد همچنین با ایجاد ساختارهای حقوقی به‌وسیله داشتن حداقل یک زن در هیئت مدیره شرکت‌ها و افزایش تعاونی‌های خانوادگی به فعالیت بیشتر زنان کمک کرد.

عروجی با تأکید بر اینکه کارآفرینی زنان با مردان تفاوت چندانی ندارد، می‌گوید: اصلی‌ترین محور کارآفرینی شناخت و پذیرش فرصت‌هاست و این موضوع در مردها و زنان مشترک است، اما اینکه چرا تعداد کارآفرینان زن کمتر از مردان است دلیل آن وجود محدودیت‌هاست.

مدیرعامل شتاب‌دهنده ارزش‌آفرینان با اشاره به اینکه متأسفانه ذاتا زن به عنوان یک جنس ضعیف در تاریخ بشریت دیده شده است، تصریح می‌کند: کشورهایی که امروز در حال برداشتن مفهوم جنسیت هستند به دلیل فرهنگ‌سازی آن‌هاست و مهم‌ترین مانع توسعه فرهنگ کارآفرینی در حوزه زنان به نگاه آن کشور به‌جای گاه اجتماعی زنان برمی‌گردد که اگر این‌گونه باشد دیگر کارآفرینی زنان و مردان تفاوتی نخواهد داشت.وی با تأکید بر لزوم توجه و حمایت دولت‌ها به مسئله کارآفرینی زنان، ادامه می‌دهد: آمارها نشان می‌دهد که زنان از مردان خلاق‌ترند اما وقتی به مرحله کارآفرینی می‌رسند زنان کمتر از مردها ایده‌های خود را به عرصه ظهور می‌رساندند چون زنان را بیش‌ازحد به نتوانستن سوق دادند و این یک ضعف فرهنگی است وگرنه زنان همواره در ارائه ایده و ایجاد بستر کارآفرینی موفق‌تر از مردان بودند و قطعا در مورد کارآفرینی زنان تا چند سال آینده کمتر مانعی وجود خواهد داشت و این موضوع به رشد چشمگیری خواهد رسید.عروجی با تأکید بر اینکه یکی از چالش‌های زنان در اشتغال خودسانسوری و مطالبه‌گر نبودن آن‌هاست، اظهار می‌کند: برای مثال تا چندسال اخیر تسهیلات بانکی یکی از چالش‌ها بود اما امروز زنان راه‌های پیش رفتن در کارآفرینی را یاد گرفتند و این موضوعات در حال حل شدن است. وی می‌افزاید: گاهی اگر یک مرد خطا کند زنان پشت سر او می‌ایستند و نقش مادرانه‌ای برای رد شدن از اشتباهات یا بحران‌ها دارند اما اگر همین اتفاق را زنان رقم بزنند این اتفاق برای آن‌ها نمی‌افتد چراکه زنان خود را نقد و برای خود کمال‌گرایانه رفتار می‌کنند و این ریشه در ترس‌ها و البته فرهنگ ما دارد.

عروجی با بیان اینکه یکی از موانع کارآفرینی تا چند سال اخیر خود زنان بودند، تصریح می‌کند: اما امروز زنان تلاش می‌کنند باهم شبکه‌سازی کنند و خودشان مانع خود نباشند البته این موضوع تنها مختص ایران نیست و زنان باید به گفتگو، انتقال تجارب و روبه‌رو شدن با موانع اهمیت دهند و بدانند خودسانسوری در زمانی که با افزایش جسارت زنان در تجارت و اقتصاد روبه‌رو هستیم جایگاهی ندارد و ما زنان می‌توانیم بدون مانع‌تراشی به هم کمک کنیم.

وی با اشاره به اینکه امروز کارآفرینی زنان حتی با 10 سال قبل هم متفاوت است، خاطرنشان می‌کند: در سال‌های اخیر کارآفرینی زنان از رشد بسیار بالایی برخوردار شده و دلیل اصلی آن رشد جسارت و خودباوری زنان بوده وگرنه زیرساخت چندانی برای آنان ایجاد نشده است بلکه خود زنان به پیشرفت خود کمک کردند و امروز آمار رشد زنان کارآفرین و مشارکت آن‌ها چشمگیر است.

این کارآفرین برتر، حضور و تلاش تشکل‌های حوزه زنان را مثبت ارزیابی می‌کند و می‌گوید: تشکل‌ها توانستند در قدم اول موانع فرهنگی را در خانواده‌ها از میان ببرند و با این تلاش‌ها فرهنگ اشتغال زنان در جامعه پذیرفته شد، هرچند قوانین کارآفرینی به نوعی قوانین تحمیلی است اما زنان یاد گرفتند با محدودیت‌ها چگونه به اهداف خود برسند.

وی انتقال تجارب زنان به یکدیگر را مهم دانسته و اظهار می‌کند: امروز زنان یاد گرفتند اگر خطا می‌کنند خود جوابگو باشند قبلا هم این‌گونه بود اما خیلی این موارد را مطرح نمی‌کردند اما امروز در تشکل‌ها گفتگوی زنان در حوزه تجاربشان شکل گرفته و به دلیل همه این‌ها کارآفرینی زنان افزایش یافته و مهم‌تر از همه اینکه مردان دریافتند حضور یک زن در هیئت‌مدیره‌ها و سیستم‌ها به شفافیت کارها و امور کمک کرده است تا جایی که مردان مشتاق حضور زنان در فعالیت‌های مختلف اقتصادی هستند اما هنوز هم برای حضور در این فضاها به جسارت زنان نیاز است تا به پذیرش بیشتری از توانمندی‌های خود برسند.

زنان حساسیت و دقت بیشتری دارند

یک کارآفرین و فعال حوزه دامپروری با بیان اینکه کارآفرینی به نوعی نوآفرینی و ارزش‌آفرینی است، اظهار می‌کند: در وضعیت کنونی تلاش بانوان بسیار قابل توجه است و چه بسا شرکت‌هایی با مدیریت و ‌رهبری بانو محور داریم که موفق‌تر از مردان عمل کرده‌اند.

آزاده فلامرزی با انتقاد از سوق دادن بیشتر بانوان به سمت مشاغلی در فضای زنانه، می‌افزاید: باید با آموزش و تبلیغات در عرصه کسب و کار، شرایط ورود بانوان و تسهیل در روند کاری در زمینه‌های شغلی دیگری هم فراهم شود چراکه زنان توانایی‌های بسیاری دارند.

این کارآفرین تصریح می‌کند: بانوان در کارهایی که مسئولیت آن را می‌پذیرند حساسیت و دقت بیشتری دارند و با توجه به نقش مادری و همسری در خانه و رسیدگی به امور خانه‌داری می‌توانند در زمینه‌های مدیریت، رهبری و کارآفرینی مقتدر عمل کنند و در کارهای تولیدی که مصرف‌کننده آن‌ها خانواده است قطعا زنان بهتر از مردان نیازها می‌شناسند و نظرات آن‌ها در تولید بسیار سازنده است.

وی با بیان اینکه زنان نقش مؤثری در اقتصاد کشورها دارند، ادامه می‌دهد: برای افزایش حضور زنان در کارآفرینی باید از زنانی که در این حوزه تلاش کردند تجلیل شود تا جامعه بدانند بانوان هم می‌توانند در به سرانجام رساندن کارهای سخت موفق باشند.

پیشرفت چشمگیر زنان کارآفرین نسبت به سال‌های گذشته

فلامرزی تأکید می‌کند: باید جامعه بدانند در همه کارها شکست هم وجود دارد اما تسلیم نشدن سهم بسیار بالایی در پیشرفت بانوان دارد وزنان جامعه ما باید محکم و قوی در هر شرایطی خود را به هدف اصلی و موفقیت برسانند.وی با تأکید بر لزوم دوری از جنسیت‌زدگی در کارآفرینی، ادامه می‌دهد: اگرچه بانوان به دلیل شرایط زندگی باید مسئولیت نقش‌های چندگانه‌ای مانند همسری، مادری یا دختری را علاوه بر کارآفرینی انجام دهند و تلفیق این موارد باهم آن‌ها را با مشکلات بسیاری روبه‌رو می‌کند که قطعا مردان کمتر درگیر این موضوعات هستند اما نشان دادند که قدرت مدیریت و رهبری ویژه‌ای دارند و می‌توانند موفق باشند.این فعال حوزه دامپروری تصریح می‌کند: بهتر است برای کاهش چالش‌های زنان کارآفرین دولت‌ها و ارگان‌های دولتی شرایط اخذ مجوزها و پروانه‌های کسب و حتی تسهیلات بانکی را تسهیل کنند تا راحت‌تر بتوانند در این عرصه ورود کنند.وی با تقدیر از تلاش‌های زنان کارآفرین، می‌گوید: با وجود تمام سختی‌ها و مشکلات، زنان کارآفرین نسبت به سال‌های گذشته پیشرفت چشمگیری داشتند و در اصناف و مشاغل مختلف ورود کردند و این موضوع کاملا در جامعه امروز ما مشهود و البته تحسین برانگیز است.