حمایت از کارفرمایان اصفهانی قوت گرفت

احمدرضا منزه - اصفهان امروز : کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان در سال 1382 به همت سازمان کار و امور اجتماعی استان و جمعی از مسئولین انجمن‌های صنفی شکل گرفت. ماده 131 قانون کار جمهوری اسلامی ایران مشروعیت این کانون را باهدف تشکیل سازمانی مردم‌نهاد برای ساماندهی، هماهنگی، انسجام و یک‌سو نمودن انجمن‌ها و ایجاد وحدت و وفاق میان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به جهت بهره‌وری و تولید بهتر و کار سالم و روابط صحیح و انسانی کارگر و کارفرما و حفظ حقوق و منافع کارفرمایان تضمین می‌نماید.کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان با زیرپوشش داشتن بیش از 120 انجمن صنفی کارفرمایی و کانون تخصصی یکی از بزرگ‌ترین تشکل‌های فرا بخشی محسوب می‌گردد که به‌منظور ایجاد هماهنگی در فعالیت‌های انجمن‌های صنفی کارفرمایی و کانون‌های کارفرمایی تخصصی استانی و هدایت و راهنمایی آنان در زمینه‌های مختلف صنعتی، حرفه‌ای و خدماتی ایجاد گردید.کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان از اتحاد بین انجمن‌های صنفی کارفرمایی در سطح استان اصفهان به وجود آمده است و به‌موجب قانون در رأس هرم تشکیلات کارفرمایی استان قرار دارد و به جهت حمایت از کارفرمایان بخش‌های مختلف اقتصادی به‌عنوان تنها نماینده بخش کارفرمایی در مذاکره با دولت و سازمان‌های داخلی و بین‌المللی مرتبط با حقوق و قوانین کار و تأمین اجتماعی و مالیات و سایر مسائل مرتبط با منافع کارفرمایان فعالیت می‌نماید.

*صدور کارت کارفرمایی برای نخستین بار در کشور

اما در نشست خبری که با حضور رئیس و چند تن از اعضای هیئت‌مدیره این کانون برگزار شد، سید عبدالوهاب سهل‌آبادی به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان اظهار کرد: کانون کارفرمایان استان اصفهان یکی از بهترین کانون‌های کشور است اما بسیاری هنوز به مسائل کانون کارفرمایان آگاه نیستند.وی بابیان اینکه کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان دو کرسی و نماینده در کانون عالی کارفرمایی ایران دارد، ادامه داد: خوشبختانه نمایندگان ماهر و مجربی را برای حضور در هیئت‌های تشخیص اختلافات کارگری و کارفرمایی استان اصفهان اعزام می‌کنیم و سعی داریم افرادی را معرفی کنیم که بتوانند از حقوق کار دفاع کنند و در این خصوص آموزش‌های بسیاری را ارائه داده‌ایم.رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان افزود: این کانون در مباحث آموزشی با جدیت کامل واردشده است به‌گونه‌ای که ٢٣ هزار نفر ساعت آموزش در سال 95 به کارفرمایان ارائه شد، این در حالی است که این کانون بودجه‌ای به‌صورت مستقل ندارد و اعضای هیئت‌مدیره نیز به‌صورت افتخاری فعالیت می‌کنند.وی با اعلام اینکه کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان از فعالان بخش‌های مختلف اقتصادی شکل‌گرفته است، افزود: یکی از اقدامات بزرگ و اساسی این کانون را می‌توان در صدور کارت کارفرمایی برای نخستین بار در سطح کشور برشمرد، تاکنون در حدود 415 کارت کارفرمایی مطابق با اساس‌نامه و میثاق نامه و در سه سطح در استان صادرشده است.سهل‌آبادی با اشاره به اینکه یکی از بندهای اصلی موردتوجه برای صدور کارت‌های کارفرمایی تکریم کارگران است، تصریح کرد: در این کارت‌ها مواردی همچون تعداد کارگر و اختلافات کارگر و کارفرما مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و اگر اختلافی باشد کارفرما شامل حال دریافت کارت زرین نمی‌شود.وی با تأکید بر اینکه نمی‌خواهیم کارت کارفرمایی ابزاری برای وصول مالیات شود، گفت: البته ما به دنبال یک سری فرارهای مالیاتی هستیم و کسی که مالیات نمی‌دهد شامل حال کارت زرین نخواهد شد.رئیس هیئت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان در ادامه به دیگر اقدامات این کانون در استان اصفهان اشاره کرد و افزود: تأسیس انجمن‌های صنفی پزشکی برای اولین بار در کشور در کانون کارفرمایان استان اصفهان صورت گرفته است و این خود اقدامی مؤثر در راستای هم‌صدا کردن این قشر است.

*کارفرمایان، کارگران خود را دریابند

وی خواستار توجه بیشتر به تشکل‌ها و بخش خصوصی در زمان تصمیم‌گیری‌های بزرگ شد و ادامه داد: در حقیقت تشکل‌ها می‌توانند تصمیم سازی کنند البته این به معنای دخالت در کار دولت نیست بلکه می‌خواهیم تصمیم‌سازی کنیم.سهل‌آبادی در ادامه به مسائل جامعه کارگری اشاره کرد و بیان داشت: متأسفانه کارگرانی که چندین ماه حقوق نگرفته و در شرایط روحی و مالی سختی قرار دارند را باید یاری کرد و کارفرمایان باید آنها را دریابند، علاوه بر آن‌یکی از مشکلات موجود در سطح کشور ماشین‌آلات فرسوده است که امنیت کارگران را مختل کرده است.وی با اشاره به اینکه کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان درمجموع عملکرد خوبی داشته و توانسته بسیاری از واحدهای کوچک را با دنیا مرتبط کند، گفت: این کانون در استان اصفهان ١١٠ انجمن تخصصی و همچنین ١٧٠ نماینده در هیئت‌های حل اختلاف کارگری و کارفرمایی دارد و از سوی دیگر توانسته در اصلاح ساختار مشاغل سخت و زیان‌آور نقش داشته باشد.رئیس هیئت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان اضافه کرد: بیش از ٢٣ هزار نفر در استان اصفهان تحت پوشش بیمه بیکاری هستند و در این شرایط حفظ اشتغال موجود برای ما در اولویت نخست قرار دارد و باید از واحدهای تولیدی موجود صیانت کنیم.وی در پاسخ به سؤالی پیرامون قراردادهای سفید امضا که از سوی کارفرمایان به کارگران تحمیل می‌شود، گفت: ما قراردادهای سفید امضا را خلاف شرع و عرف می‌دانیم و واحدهای زیر پله‌ای اقدام به قراردادهای سفید امضا می‌کنند و باید بگویم اعضای این کانون افرادی هستند که به حقوق کارگران اهمیت می‌دهند و حاضر به انجام چنین تخلفاتی نیستند، ما نیز در صورت مشاهده با چنینی مواردی با آنها برخورد خواهیم داشت.

*توسعه اشتغال‌زایی بخش خدمات در دنیا

در ادامه رضا چینی نائب رئیس هیئت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان اظهار داشت: این کانون باسابقه فعالیت‌های خوبی در راستای کمک به کارفرمایان و کارگران شکل داده است. یکی از دستاوردهای کارفرمایان استان اصفهان، ایجاد انجمن‌های صنفی در مراکز پزشکی، دندان‌پزشکی و ... است.وی با اعلام اینکه هدف اصلی این کانون حفظ جایگاه اصلی کارفرمایان است، گفت: نبود برنامه در بسیاری از فعالیت‌های اقتصادی موجب شده تا بسیاری از تولیدکنندگان تنها به تولید کمی توجه داشته باشند.نائب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان اصفهان اضافه کرد: در شرایط رکود امروز باید به بازارهای صادراتی فکر کنیم، درواقع راه‌حل برون‌رفت واحدهای صنعتی از رکود، ایجاد آرندی‌های صنعتی قوی، بررسی بازارهای برونی و نگاه تولید به صادرات است. (R&D) وی بابیان اینکه در بخش اشتغال باید به بخش خدمات بیشتر توجه شود، اظهار کرد: طی بررسی‌های صورت گرفته در حال حاضر ٦٢ درصد اشتغال ما در صنعت و کشاورزی است درحالی‌که این رقم در دنیا حدود ۵۰ درصد است و اشتغال در بخش خدمات است؛ پیش‌بینی می‌شود طی سال‌های آینده اشتغال دنیا در بخش صنعت به ٨ درصد کاهش‌یافته و بقیه اشتغال به بخش خدمات انتقال یابد.چینی در ادامه پیرامون تعداد کارت‌های کارفرمایی صادره در استان اصفهان، گفت: در حال حاضر از طرف انجمن صنفی کارفرمایان استان اصفهان حدود ۲۵۰ کارت زرین، حدود ۱۰۰ کارت سیمین و حدود ۷۰ کارت بلورین برای واحدهای صنفی و صنعتی صادرشده است.محمد گوهریان عضو هیئت‌مدیره کانون انجمن‌های صنفی کارفرمایان استان اصفهان نیز در این نشست با اشاره به ساختار این کانون اظهار کرد: امروز نخبگان اقتصادی در این کانون گرد هم جمع آمدند و این فرصت خوبی است تا بتوان از این ظرفیت در ایجاد صدای واحد و توسعه فعالیت‌ها استفاده کرد.