بركات فولاد برای ايجاد اشتغال

صنعت فولاد به عنوان یكی از مهم ترین صنایع مادر نقش مهمی در ایجاد فرصت های شغلی ایفا كرده است. حجم سرمایه‌گذاری در صنعت فولاد چندین برابر صنایع دیگر است و علاوه بر اینكه نیروی انسانی زیادی در داخل كارخانه های تولید فولاد مشغول به فعالیت هستند، این صنعت استراتژیک در ایجاد مشاغل دیگری كه همگی وابسته به این صنعت هستند نیز تاثیرگذار است. از مراحل ابتدایی؛ یعنی استخراج معادن تا مرحله آخر؛ یعنی تولید محصول نهایی واحدهای بسیاری در كشور فعالیت می كنند كه هر كدام از این واحدها نیروی انسانی متعددی را نیز برای انجام فرآوری، تبدیل و در نهایت تولید فولاد در برگرفته اند.

برای تولید فولاد و در مراحل ابتدایی، پس از استخراج معادن، عملیات فرآوری مواد معدنی انجام می شود؛ چراكه برخی از مواد معدنی استخراج شده به طور مستقیم قابلیت استفاده در صنایع را ندارند و باید عملیات پرعیارسازی و جداسازی ناخالصی ها روی آنها انجام شود . در مراحل بعدی؛ یعنی در زنجیره تامین فولاد نیز به منظور تولید گندله و آهن اسفنجی واحدهای زیادی مشغول به فعالیت هستند. واحدهای گندله سازی و آهن اسفنجی یا در داخل كارخانه های تولیدی فعالیت می‌كنند یا این واحدها در كنار معادن احداث شده و به منظور تامین ماده اولیه صنعت فولاد در حال فعالیت هستند. فرصت های شغلی صنعت فولاد تنها به این موارد محدود نمی شود، بلكه علاوه بر صنایع بالادستی فولاد، فعالیت برخی از صنایع دیگر كه از آنها به عنوان صنایع پایین دستی فولاد نام برده می شود نیز به این صنعت وابسته است. صنعت خودرو ، صنعت بسته بندی و صنایع لوله و پروفیل ساختمانی از جمله این صنایع هستند كه مواد اولیه خود و بخشی از قطعات مورد نیاز خود را برای تولیدات صنعتی از فولادسازی ها تامین می كنند؛ ضمن اینكه از فرصت هایی كه صنعت فولاد برای بخش حمل و نقل كشور به وجود آورده است نیز نباید چشم پوشی كرد. صنعت فولاد بخش های حمل و نقل ریلی، زمینی و دریایی را نیز به منظور حمل مواد اولیه و محصولات فولادی با خود همراه كرده و فرصت های زیادی را برای اشتغالزایی در این بخش ایجاد كرده است كه البته فولادی ها نیز به ضرورت توسعه زیرساخت حمل و نقل برای حمل و نقل سریع تر، آسان تر و با حجم بیشتر فولاد و محصولات فولادی تاكید می‌كنند.

اشتغالزایی مستقیم و غیر مستقیم صنعت فولاد
صنعت فولاد به طور مستقیم و غیرمستقیم در ایجاد فرصت‌های شغلی نقش زیادی ایفا می كند. مشاغل مستقیم، منظور آن دسته از مشاغلی هستند كه در داخل كارخانه های فولاد ایجاد می شوند و بنابر ظرفیت تولید این كارخانه ها میزان اشتغال نیز در واحدهای مختلف متفاوت است. همچنین منظور از مشاغل غیرمستقیم، آن دسته از مشاغلی هستند كه در صنایع بالادستی و پایین دستی صنعت فولاد ایجاد می شوند. در این باره كارشناس سابق منابع انسانی شركت فولاد خوزستان با اشاره به نقش واحدهای تولید فولاد در ایجاد مشاغل مستقیم به اصفهان زیبا می‌گوید: برخی از واحدهای تولیدی فولاد كشور در بخش هایی همچون ساخت و تامین قطعات مورد نیاز فعال هستند كه در این شرایط هم وابستگی صنایع فولاد به كشورهای خارجی برای تامین قطعات كاهش پیدا كرده است و هم اینكه در داخل این واحدهای تولیدی نیروی انسانی متخصص برای ساخت قطعات به كار گرفته شده است. محمدرضا ایزدیان عنوان می‌كند: به‌كارگیری نیروی انسانی در بخش تامین ضایعات ذوب و فرآوری سرباره های فولادی نیز از دیگر فرصت هایی است كه صنعت فولاد برای اشتغالزایی ایجاد كرده؛ ضمن اینكه حجم زیادی از نیروی انسانی سالیانه در حوزه خدمات پیمانكاری فنی، خدمات فضای سبز، خدمات رستوران و غذا و در بخش تعمیرات مشغول به كار می شوند.

به‌كارگیری نیروی انسانی در زنجیره تامین
وی می افزاید: واحدهای تولیدكننده فولاد اغلب از مشــاوران فنـــی و اقتصـــادی بــرای تسهیـــل امـــور فعالیت های تولیدی خود استفاده می كنند كه چنین فرصتی برای بخش های تحقیقاتی و مراكز تحقیق و توسعه كه در خارج از این واحدهای تولیدی فعالیت می كنند فرصت های شغلی ایجاد می‌كند.این كارشناس منابع انسانی صنعت فولاد با اشاره به اشتغالزایی صنعت فولاد در زنجیره تامین بیان می‌كند: برای تامین مواد اولیه فولاد و در زنجیره تامین یعنی تبدیل مواد اولیه به گندله و آهن اسفنجی نیز واحدهای متعددی مشغول به كار هستند ؛ برخی از این واحدها در داخل كارخانه های فولاد فعالیت دارند و علاوه برآن، در مناطق دیگری نیز واحدهای گندله سازی و تولید آهن اسفنجی ایجاد شده اند. ایزدیان تصریح می‌كند: یكی دیگر از فرصت‌های شغلی صنایع فولاد در صنعت حمل و نقل است؛ برخی از شركت های فولادی به منظور حمل و نقل فولاد و مواد اولیه اقدام به ایجاد شركت های حمل و نقلی در حوزه ریلی، زمینی و دریایی كرده اند و سایر شركت های تولید فولاد نیز افراد زیادی را در صنعت حمل و نقل درگیر كرده اند.

صنایع بالادستی و پایین دستی وابسته به فولاد
فعالیت واحدهای تولید فروآلیاژ به منظور تامین مواد اولیه استراتژیک صنایع فولادی از دیگر فرصت های شغلی صنعت فولاد است كه فرزاد صادقی، كارشناس صنعت فولاد به آن اشاره می‌كند. صادقی می گوید: برای تامین مواد اولیه استراتژیک صنایع فولاد و برای ساخت آلیاژهای پایه آهن یعنی فولاد و چدن شركت های تولید فروآلیاژ فعال هستند كه مواد اولیه استراتژیک؛ یعنی فروسیلسس، فرومنگنز، فروكروم، فروتنگستن و ... تولید می‌كنند. بدین ترتیب یكی از فرصت های اشتغالزایی صنعت فولاد فعالیت این واحدها در كشور است. وی عنوان می‌كند: یكی دیگر از فرصت‌های شغلی صنعت فولاد، فعالیت واحدهای فرآوری مواد معدنی در كشور است؛ واحدهای فرآوری موادمعدنی از جمله واحدهایی هستند كه با پرعیارسازی و تغلیظ مواد معدنی برای تامین خوراک كارخانه های ذوب و تغلیظ فلزات فعالیت می‌كنند و افراد زیادی در این مراكز مشغول به كار هستند. این كارشناس صنعت فولاد با اشاره به فعالیت واحدهای تامین مواد اولیه موردنیاز كوره‌های ذوب در كارخانه های فولادسازی می افزاید: بسیاری از كارخانه های تولید فولاد از قراضه به عنوان خوراک موردنیاز كوره های ذوب به ویژه كوره های قوس الكتریكی تولید می‌كنند و به منظور برطرف شدن نیاز صنعت فولاد به این این ماده اولیه ، واحدهای تامین قراضه در كشور فعالیت می‌كنند.وی معتقد است صنعت فولاد به عنوان یكی از صنایع مادر ، صنایع بالادستی و پایین دستی زیادی را در برمی‌گیرد.به عنوان مثال صنعت لوله و پروفیل، خودروسازی، انتقال سیالات، صنایع بسته بندی از جمله صنایع پایین دستی فولاد هستند و صنایع بالادستی؛ یعنی استخراج و بهره برداری معادن و تبدیل آن به گندله و آهن اسفنجی نیز با بهره گیری از نیروی انسانی فراوان وابسته به این صنعت مادر در حال فعالیت هستند.