بررسی استیضاح ربیعی سه‎شنبه در مجلس

سه شنبه ۵دی ماه استیضاح ربیعی در کمیسیون اجتماعی با ۲۶ محور مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.
به گزارش تسنیم، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی سه شنبه 26 دی ماه «استیضاح علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی» را مورد بررسی قرار می دهد.
عدم رسیدگی به مشکلات کارگران، عدم تحقق وعده‌های پیشین و بحران صندوق‌های بازنشستگی و افزایش نرخ بیکاری مهمترین دلایل مجلس برای استیضاح وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی است.
طرح استیضاح علی ربیعی وزیر کار توسط برخی نمایندگان مجلس شورای اسلامی چندی پیش تهیه و به هیئت رئیسه مجلس تقدیم شد.
جناب آقای دکتر لاریجانی
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی

سلام علیکم

احتراماً به صلوات بر محمد (ص) و آل محمد (ص) با عنایت به اصل 89 قانون اساسی و ماده 227 و 228 آیین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی و با بررسی عملکرد جناب آقای دکتر ربیعی وزیر محترم «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» خواهشمند است دستور استیضاح ایشان را با توجه به موارد زیر طبق مفاد قانون و آیین‌نامه داخلی و سوگندنامه نمایندگان محترم و اعضاء هیأت رئیسه مجلس در دستور کار قرار دهید.

«موارد استیضاح»

1- سوء مدیریت در سازمان بازنشستگی کشور و بسیاری از شرکت‌های وابسته، که طبق سیاست‌های این صندوق‌ها، باید سوددهی داشته باشند، ولی به دلیل مدیریت سوء امروز زیان‌دهی دارند.

2- سوء مدیریت و عدم نظارت در مدیریت شرکت‌های سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی و زیان‌ده بودن اکثر شرکت‌ها از جمله شرکت شستا و ... که می‌توانند سوددهی داشته باشند.

3- عدم اجرای قوانین و مقررات در ارتباط با شفافیت اطلاعات اقتصادی و بنگاه‌ها.

4- بکارگیری خلاف قانون بازنشستگان و از بین رفتن انگیزه در جوانان.

5- عدم اجرای قانون در خصوص بازنشستگان صندوق بیمه روستائیان و عشایر و ایجاد فضای بدبینی و بی‌اعتمادی به مدیران و نمایندگان و مسئولان و فی‌النهایه بدبین شدن مردم به نظام و انقلاب.

6- عدم توانایی و نظارت کامل و وافی بر محموعه وزارت‌خانه و کاهش انگیزه در دلسوزان و متخصصان و جوانان وزارت.

7- افزایش نرخ بیکاری در کشور.

8- عدم ایجاد مشوق‌های لازم و مناسب کافی برای رفع موانع کارفرمایاران جهت رشد تولید داخلی.

9- عملکرد بسیار ضعیف در بسترسازی و حمایت از توسعه اشتغال روستایی و خانگی و کسب‌وکارهای کوچک.

10- عدم برقراری مشوق‌های مناسب برای ترغیب بیکاران به منظور پیدا کردن شغل.

11- ضعف عملکرد در مدیریت فنی حرفه‌ای کشور عدم استفاده کافی از امکانات و توانمندی‌های این مجموعه به منظور ایجاد اشتغال.

12- عدم رسیدگی به اوضاع معیشتی و رفاهی بازنشستگان و عدم ارائه خدمات از طریق صندوق بازنشستگی.

13- ضعف عملکرد در مدیریت فنی- حرفه‌ای کشور و عدم استفاده کافی از امکانات و توانمندی این مجموعه به منظور ایجاد اشتغال.

14- عدم موفقیت در ساماندهی و هدایت تسهیلات و در نهایت نیمه‌تمام بودن بیشتر طرح‌های کارآفرینی.

15- عدم برنامه‌ریزی جهت تشویق متخصصین و کارآفرینان و سرمایه‌گذارای خارج از کشور جهت فعالیت در داخل کشور.

16- عدم موفقیت در توسعه نظام تأمین اجتماعی و افزایش رفاه اجتماعی.

17- عدم تدوین و تصویب و اجرایی کردن سند کار شایسته.

18- عدم تخصیص منابع و تسهیلات لازم جهت توانمندی‌سازی تعاونی‌ها متناسب با افراد در برنامه 5 ساله توسعه و بودجه سالانه کشور.

19- عدم برنامه‌ریزی عملی و اصولی برای ایجاد شتاب در افزایش سهم بخش تعاونی در اقتصاد کشور.

20- نبود تلاش و کار عملی برای کاهش آسیب‌های اجتماعی و عدم ارتقاء و کیفیت زندگی معلولان، بیماران خاص و گروه‌های اجتماعی.

21- عدم توانایی لازم برای ساماندهی و توانمندسازی بنگاه‌های کوچک و متوسط.

22- فراگیر نبودن قلمروهای بیمه تأمین اجتماعی و پوشش جمعیت کافی.

23- کاهش نرخ مشارکت زنان در فعالیت‌های اقتصادی و اشتغال کشور.

24- عدم اصلاح ساماندهی نظام اطلاعاتی بازار کار.

25- عدم رشد بخش تعاونی کشور و عدم تحقق سهم 25 درصدی بخش تعاون از اقتصاد کشور طبق برنامه 5 ساله توسعه.

26- و دیگر ایرادات مطروحه در وزارتخانه بزرگ تعاون، کار و رفاه اجتماعی.