کسانی که از خدمات و مسئولیت‌های نهاد بهزیستی اطلاع کامل دارند هیچگونه مخالفتی پیرامون اینکه «ان اکرمکم عندالله اتقاکم» ندارند اما انتظار آحاد جامعه اینست که سازمان مذکور قبل از هر اقدام برون‌سازمانی به رفع معضلات زیرمجموعه‌های خود پرداخته و پس از تأمین نیازهای آن در اندیشه رفاهیات کارکنان خود بخصوص در دایره ستادی باشد!
حسن روانشید| ای‌وای از روزی که قطرات گرم اشک حسرت از چشم یتیمی سرازیر شود و یا کهنسالی از درد ناتوانی آه سرد بکشد و معلول جسمی و نیازمندی نداند برای ابراز درد بی‌کسی به کجا پناه ببرد و عرض شکوائیه کند! همه این‌ها را به‌اضافه فقر و ناتوانی اقتصادی مفرط می‌توان در یک سبد یارانه‌ای گذاشت و نام آن را سازمان بهزیستی نهاد! اگرچه در یثرب دوران صدر اسلام که امروز مدینه نامیده می‌شود بودند از صلاله‌های پیامبر اکرم «ص» تا درس شفقت و مهربانی را از جدی آموخته باشند که خود یتیم اما رحمت للعلمین بود و همسرش خدیجه کبری ایثارگر همه اموال منقول و غیرمنقول درراه اسلام تا پس از علی مرتضی، حسن مجتبی «ع» صاحب سفره‌خانه کرامتی باشد که در تمام طول عمر همچنان گسترده همچنان و این سنت تا امام عسگری «ع» ادامه یافت و امروز آخرین گل مکتب الهی صاحب العصر است تا غمخوار شیعیان جهان باشد و همچنان سفره برکت را تا زمان ظهور باز نگه دارد. اما بعضی از مریدان به‌ظاهر منتظر در انجام وظایفی که به عهده دارند کوتاهی می‌کنند تا
به یوم الحسرت و غفلت‌ها ختم شود اگرچه علاوه بر مسئولیت شرعی، تعهد قانونی و اجتماعی را نیز عهده‌دار شده‌اند و بابت این خدمت از بیت‌المال مسلمین حقوق دریافت می‌کنند تا هیچ گرسنه‌ای در کشور مسلمان و شیعه اثنی عشری شب را سر گرسنه بر زمین نگذارد و بنا به فرمایش مقام معظم رهبری بیماران به‌جز کشیدن درد نگرانی دیگری برای تأمین هزینه‌های درمان نداشته باشند. سال‌هاست این مظلومیت‌های ازدست‌رفته در میان گروهی نیازمند به توجه مسئولان و متولیان مغبون واقع شده تا علاوه بر اماکن رسمی ایجادشده که با محدودیت‌های ویژه خود اداره می‌شوند، سراها و آسایشگاه‌های سالمندان ناتوان هم مشکلات و معضلات اینگونه را داشته باشند تا کسانی که به هر دلیل در آن‌ها سکونت گزیده‌اند و دیگر توان هیچ عمل و عکس‌العمل فیزیکی را در خود سراغ ندارند، نتوانند این چند روز باقیمانده از عمر را با خاطری آسوده و روحی شادمان سپری کنند زیرا فشارهای تورمی و اقتصادی کمر مؤسسان و اداره‌کنندگان اینگونه مراکز خدماتی عام‌المنفعه را بخصوص در بخش خصوصی شکسته است. اگرچه سازمانی عریض و طویل سال‌هاست با استفاده از مصونیت‌های استیفا توسط مجلس قانون‌گذار در پناه معاونت
ریاست جمهوری و با عنوان بالاترین مقام اجرایی ضمن استفاده از بودجه‌ای قابل‌توجه نتوانسته است حق این مظلومیت‌ها را به‌خوبی ادا نماید حال‌آنکه بخش «رفاهیات» در اداره این سازمان همچنان پررنگ‌تر از دیگر نهادها و ارگان‌های دولتی و وابسته به آن است! البته کسانی که از خدمات و مسئولیت‌های نهاد بهزیستی اطلاع کامل دارند هیچگونه مخالفتی پیرامون اینکه «ان اکرمکم عندالله اتقاکم» ندارند اما انتظار آحاد جامعه اینست که سازمان مذکور قبل از هر اقدام برون‌سازمانی به رفع معضلات زیرمجموعه‌های خود پرداخته و پس از تأمین نیازهای آن در اندیشه رفاهیات کارکنان خود بخصوص در دایره ستادی باشد! متن آیین‌نامه اجرایی سازمان امور اداری و استخدامی کشور درباره جزئیات رفاهیات سال 1401 دو تأکید مهم دارد که یکی اجرای یکسان برای تمام کارکنان دولت به‌جز کسانی که حقوق پایه حدود 20 میلیون تومان دارند و همچنین غیرمجاز بودن هرگونه پرداخت رفاهی خارج از این مصوبه است که در حکم تصرف در اموال عمومی تلقی خواهد شد. در متن این آیین‌نامه که به صورتی می‌توان آن را از بذل و بخشش‌های دولتی به‌حساب آورد «مناسبت ملی و مذهبی و دستگاهی» به‌عنوان موعد پرداخت مجاز
«رفاهیات» مشخص و قید شده که علاوه بر این مناسبت‌ها، ازدواج و تولد هر فرزند هم مشمول پرداخت «رفاهیات» خواهد بود. طبق جزئیات این آیین‌نامه که برای بازه زمانی اول فروردین تا پایان سال ۱۴۰۱ قابل‌اجرا است وضعیت پرداخت رفاهیات دستگاه‌های دولتی در سال جاری به این شرح است که شامل همه کارکنان رسمی ثابت، دائم، پیمانی، قراردادی و مشاغل کارگری در ازای مسئولیت سرپرستی خانواده و بر اساس تعداد فرزندان تحت تکفل برای کارکنانی که از بند کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد باشند. می‌شوند، عبارتست از: مناسبت‌های مذهبی به همه مشمولان پانصد هزار تومان، به ازای سرپرستی خانواده سیصد هزار تومان، به ازای فرزند اول یکصد هزار تومان، به ازای فرزند دوم یکصد و پنجاه‌هزار تومان، به ازای فرزند سوم دویست هزار تومان و به ازای فرزند چهارم و بیشتر دویست و پنجاه هزار تومان و سالروز ولادت‌های حضرت فاطمه «س» و امام علی «ع» هر مناسبت پانصد هزار تومان به مناسبت روز زن به کارکنان زن و روز پدر به کارکنان مرد و اعیاد شعبانیه به همه مشمولان 500 هزار تومان و به ازای سرپرستی خانواده سیصد هزار تومان و به ازای فرزند اول یکصد هزار تومان و به ازای فرزند دوم 150
هزار تومان و به ازای فرزند سوم دویست هزار تومان و به ازای فرزند چهارم و بیشتر 25 هزار تومان و مناسبت‌های ملی شامل سالروز پیروزی انقلاب اسلامی پانصد هزار تومان، به ازای سرپرستی خانواده سیصد هزار تومان، به ازای فرزند اول 100 هزار تومان، به ازای فرزند دوم 150 هزار تومان و به ازای فرزند سوم دویست هزار تومان و به ازای فرزند چهارم و بیشتر 250 هزار تومان و الی‌آخر که شرح مفصل آن در این محدوده نمی‌گنجد و علاقه‌مندان می‌توانند تفسیر آن را در قانون بودجه امسال مطالعه کنند درحالی‌که ده‌ها سرای سالمندی کوچک و بزرگ در سراسر کشور و بخصوص کلان‌شهر و استان اصفهان که اکثراً به همت بخش خصوصی تأسیس شده با چالش و شاید تنش گرانی‌های لجام‌گسیخته بخصوص پیرامون مواد غذایی، بهداشتی و دارو و درمان روبرو شده‌اند، سرگردان‌اند، برای ادامه این خدمت دست به دامان کدام‌یک از مقامات شوند که به داد این مظلومیت‌های ازدست‌رفته برسند ناچار نشوند علیرغم میل باطنی کرکره‌ها را پایین بکشند تا فرهیختگان مقیم آپارتمان‌های کوچک و جمع‌وجوری شوند که جوابگوی ساکنان آن هم نیست!
